職場のメンタルチェック表が配られた。
アンケート形式でチェックをし、医大で分析されて精神状態をグラフに落とし込まれて返される。
人事と所属長に内容が共有されるのでまともに答えていいのか迷う。
というか、まともに答えられるかぁという設問ばっかりである。
回答は「そうだ」「まぁそうだ」「やや違う」「違う」から選択する。
・一生懸命働かなければならない。
・勤務時間中は常に仕事のことを考えていなくてはならない。
この設問を見て「一生懸命働かなくてオッケー！」と答える人や「仕事中もゲームの続きが気になってしょうがないのです」と答える人間はサイコパスか既に退職を決めている人だと思う。
・上司は相談にのってくれる。
・職場の雰囲気は友好的である。
自分が上司だったら回答は伏せておいてほしい。
また、体の調子を問う質問だと思うが
・怒りを感じる
・内心腹立たしい
内心腹立たしいのをアンケートを通じて上司にお伝えすることになるのである。
普段ニコニコしている部下に「内心腹立たしい」と答えられてしまったら恐ろしくてまともに話しできませんよ。
・ひどく疲れた
・へとへとだ
・だるい
という同じような設問３コンボは答えるだけで「そういえば疲労困憊かも」と疲労を顕在化させるための設問ではないかと思う。
・そのことについては考えないようにしている。
・そのことを思うと気持ちがひどく動揺する。
という「そのこと」シリーズについては人によって連想する内容が異なるのだろうと思う。そういう質問の仕方があるのか～と参考になった。これだけは。
というこれらの質問を人事と上司に結果を見せますよと宣言された上で、「さぁ回答せよ。」というのはどう考えてもあほだと思う。
最初は『罠』かと思ったが、罠にしては見え透いており、ただのやっつけ仕事であると理解した。
労働衛生なんちゃら法によってやらねばならないのだそうだ。
しかし、この設問にまともに答えるような人はだいぶ精神やられていると思うので役に立つこともあるのかもしれない。
と、このブログを書いている僕も実はここ最近なかなか眠れずひどく眠いし疲れたしへとへとでだるく一生懸命働けないし勤務時間中はたまにしか仕事のことを考えられずイライラし内心怒りを感じており「そのこと」についてはできるだけ考えないようにしている。
早く寝るしかないと思うのだが、チキン南蛮は食べたいし筋トレもしたいやれば疲れる疲れはとれないブログも書かねばならぬベースも弾かねばならぬスマブラもやりたい家族が寝たらムフフな動画も見たい「そのこと」については考えないようにしなくてはならないとても寝る暇も読点を打つ暇もなくせっかく布団に入っても寝付けないのである。
なに、概ねどうでも良いことばかりなのでとっとと寝ろとな。
ほんとそれ。
